Kategoria: Zarządzanie

Każdy właściciel firmy chce, aby jego biznes stale się rozwijał i generował zyski. Przedsiębiorcy próbują różnych sposobów na wzrost sprzedaży i skalowanie biznesu. Wdrażają innowacyjne oprogramowanie, zatrudniają specjalistów, wydają pieniądze na reklamę, tworzą działy sprzedaży. Czasami jednak pomimo tych wszystkich, wydawałoby się, właściwych działań, coś jednak nie działa. Co w sytuacji, gdy właściciel firmy chce rozwijać biznes, ale nie siebie?

Czytaj dalej Gdy właściciel firmy chce rozwijać biznes, ale nie siebie.

Delegowanie zadań jest umiejętnością, bez której nie da się rozwijać firmy. Nie można cały czas robić wszystkiego samemu, a jednocześnie oczekiwać, że firma będzie rosła. Oswojenie się z delegowaniem zadań jest szczególnie trudne w mikro i małej firmie, gdzie większość zdań realizowana jest przez właściciela. W tym artykule przedstawiam sposób na delegowanie zadań pracownikom.

Czytaj dalej Delegowanie zadań w mikro i małej firmie

Prowadzenie własnego biznesu wiąże się z ogromnym stresem. Nie każdy początkujący przedsiębiorca zdaje sobie z tego sprawę. Wyobrażenia budowy własnego biznesu są często powiązane ze spokojem, wolnością i niezależnością. Potem okazuje się jednak, że to wcale nie jest taka sielanka i spacerek po parku. Pojawia się niepokój, silny, czasami paraliżujący stres. Jak sobie z tym radzić?

Czytaj dalej Jak radzić sobie ze stresem – 10 porad dla właścicieli firm

W każdej firmie, która zatrudnia pracowników, w pewnym momencie pojawia się problem chaosu w dokumentach. Gubią się umowy i faktury. Nie można znaleźć korespondencji przychodzącej. Wtedy z pomocą przychodzi system elektronicznego obiegu dokumentów. Dowiedz się, co to jest system elektronicznego obiegu dokumentów.

Czytaj dalej Co to jest system elektronicznego obiegu dokumentów

Okres świąteczny to czas, w którym pracodawca ma możliwość podarowania swoim pracownikom prezentów w różnej formie. Większość z pracowników, co do zasady, oczekuje takiego dodatkowego świadczenia od pracodawcy przed świętami. W tym artykule przedstawiam najpopularniejsze dodatki dla pracowników w okresie świąteczno-noworocznym.

Czytaj dalej Dodatki dla pracownika na święta

Ostatnio mam dużo przemyśleń na temat bardzo popularnego w ostatnich czasach określenia „rodzinna atmosfera w pracy”. Zarówno właściciele firm, osoby zarządzające, jak i pracownicy dążą do rodzinnej atmosfery w pracy. Jednak czy osiągnięcie takiej atmosfery jest w ogóle możliwe? W tym artykule przedstawiam swoją opinię na ten temat.

Czytaj dalej Rodzinna atmosfera w firmie